纳米克斯石油拥有极富竞争力的薪酬系统。一般而言，我们的薪酬包括基本工资、佣金和福利。
    作为纳米克斯石油的的员工，您的工作业绩会通过具有竞争力的报酬得到认可。这不仅通过基本工资，同时也通过佣金计划 (Commission Plans) 和红利 (Bonus) 来体现。基本工资是由您的工作范围和职责， 您个人对公司所作的贡献， 您给公司所带来的价值， 以及其它市场因素所共同决定 。
   纳米克斯的佣金计划是由您所工作的业务单元来决定的。佣金计划向那些完成了个人及团队业务目标的员工
提供了特别的奖励 。我们的佣金计划和工作业绩与表现紧密联系，并反映了公司的业绩，所在的业务单元的业绩及个人的工作业绩。同时， 所有的员工都有机会获得"特殊贡献奖"(Spot Bonus Awards) ， 这是对员工个人或团队的贡献的一种奖励。
　　 纳米克斯石油薪资福利的基本构成：
　　　 ·基本工资
　　　 ·佣金计划
　　　 ·绩效奖金
　　　 ·特殊贡献奖金
　 根据国家法律和当地政府规定，纳米克斯石油为员工提供很好的福利，使之在同行业中极具有竞争这其中包括：

·社会养老保险 　　　 ·社会医疗保险 　　　 ·补充商业医疗保险 　　　 ·住房公积金 　　　 ·失业保险 　　　 ·公众假期 / 年假 / 病假等 　　　 ·员工培训